第二章 監(jiān)管內(nèi)容
第六條 高校教師職稱評審工作，須認真貫徹落實黨和國家的教育方針以及職稱制度改革有關(guān)政策，體現(xiàn)為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的原則。
第七條 高校應(yīng)制定教師職稱評審管理辦法。完善同行專家評價機制，推行代表作制度，將具有創(chuàng)新性和顯示度的學(xué)術(shù)成果作為評價的重要依據(jù)，克服“四唯”傾向，建立以實際貢獻為主要內(nèi)容的評價方式。對特殊人才應(yīng)通過特殊方式進行評價，自主設(shè)立引進人才職稱評審“綠色通道”，高?！熬G色通道”評價條件不得低于重慶市“綠色通道”評價條件，自主靈活開展工作。制定輔導(dǎo)員工作實績和思想政治教育優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文章認定辦法，對輔導(dǎo)員實行單列計劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨評審。
第八條 高校應(yīng)制定教師職稱申報條件。按照國家和我市關(guān)于深化職稱制度改革的部署和要求，結(jié)合高校發(fā)展目標(biāo)與定位、教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，切實把思想政治和師德師風(fēng)放在首位，實行師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德及受黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)一票否決。妥善處理教學(xué)與科研、理論與實踐等關(guān)系，體現(xiàn)品德、能力、業(yè)績和質(zhì)量，不得低于重慶市教師系列申報條件。
第九條 高校制定的職稱評審管理辦法和申報條件，應(yīng)遵循“三重一大”決策程序，按照高校章程規(guī)定，廣泛征求專家、教師意見，并經(jīng)高校教職工代表大會討論通過。應(yīng)處理好職稱評審管理辦法和申報條件的連續(xù)性、權(quán)威性、相對穩(wěn)定性與及時完善之間的關(guān)系。管理辦法和申報條件應(yīng)公布并報市教委備案。
第十條 高校應(yīng)建立健全職稱評審工作機構(gòu)，組建職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組、申報推薦小組、教師高級職稱評審委員會。
(一)高校組建職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由高校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門、學(xué)術(shù)委員會成員代表組成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校職稱評審工作。
(二)院(系)組建職稱申報推薦小組。由院(系)負責(zé)人和相關(guān)專家組成，負責(zé)職稱申報材料審核把關(guān)和人員擇優(yōu)推薦工作。
上一篇：重慶市教育委員會辦公室關(guān)于做好2019年西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目留學(xué)人員選派工作的通知
下一篇：吉教學(xué)〔2018〕30號 吉林省教育廳關(guān)于印發(fā)《吉林省普通高等學(xué)校學(xué)生檔案管理辦法（試行）》的通知
微信公眾號搜索“譯員”關(guān)注我們，每天為您推送翻譯理論和技巧，外語學(xué)習(xí)及翻譯招聘信息。