第十九條 安排勤工助學崗位，應優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學生。對少數(shù)民族學生從事勤工助學活動，應尊重其風俗習慣。
第二十條 不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學生身體承受能力、有礙學生身心健康的勞動。
第五章 校內(nèi)勤工助學崗位設置
第二十一條 設崗原則：
（一）學校應積極開發(fā)校內(nèi)資源，保證學生參與勤工助學的需要。校內(nèi)勤工助學崗位設置應以校內(nèi)教學助理、科研助理、行政管理助理和學校公共服務等為主。按照每個家庭經(jīng)濟困難學生月平均上崗工時原則上不低于 20 小時為標準，測算出學期內(nèi)全校每月需要的勤工助學總工時數(shù)（20 工時×家庭經(jīng)濟困難學生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設置校內(nèi)勤工助學崗位。
（二）勤工助學崗位既要滿足學生需求，又要保證學生不因參加勤工助學而影響學習。學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過 8 小時，每月不超過 40 小時。寒暑假勤工助學時間可根據(jù)學校的具體情況適當延長。
第二十二條 崗位類型：
勤工助學崗位分固定崗位和臨時崗位。
（一）固定崗位是指持續(xù)一個學期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；
（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學活動即完成任務的工作崗位。
第六章 校外勤工助學活動管理
第二十三條 學校勤工助學管理服務組織統(tǒng)籌管理校外勤工助學活動，并注重與學生學業(yè)的有機結(jié)合。
第二十四條 校外用人單位聘用學生勤工助學，須向?qū)W校勤工助學管理服務組織提出申請，提供法人資格證書副本和相關的證明文件。經(jīng)審核同意，學校勤工助學管理服務組織推薦適合工作要求的學生參加勤工助學活動。
第七章 勤工助學酬金標準及支付
上一篇：河南省教育廳 國家開發(fā)銀行河南省分行關于全省高校2017年度國家助學貸款風險補償金結(jié)余獎勵與超額分擔情況的通報
下一篇：河南省教育廳關于做好2019屆高校畢業(yè)生個性化、精準化就業(yè)服務工作的通知
微信公眾號搜索“譯員”關注我們，每天為您推送翻譯理論和技巧，外語學習及翻譯招聘信息。