為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設區(qū)域人才高地，面向海內(nèi)外大力引進領軍型人才來東莞松山湖高新區(qū)（以下簡稱“園區(qū)”）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力推動園區(qū)在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展，根據(jù)《東莞松山湖高新區(qū)領軍人才集聚工程實施辦法》（松山湖發(fā)〔2018〕38號）文件精神，現(xiàn)就東莞松山湖高新區(qū)面向海內(nèi)外引進第一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才申報工作公告如下：
一、資助對象
引進10名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，包括創(chuàng)新領軍人才和創(chuàng)業(yè)領軍人才。創(chuàng)新領軍人才是指在園區(qū)企事業(yè)單位從事技術研發(fā)、科研創(chuàng)新等工作，具有顯著創(chuàng)新業(yè)績或較大創(chuàng)新潛力，依托園區(qū)高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)平臺和項目，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的高層次專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。創(chuàng)業(yè)領軍人才是指帶項目、帶技術、帶資金落戶園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，技術和產(chǎn)品有較好的市場前景，符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向和技術創(chuàng)新需求，實施科技成果產(chǎn)業(yè)化的高層次專業(yè)技術人才。
二、申報條件
（一）創(chuàng)新領軍人才條件。創(chuàng)新領軍人才一般應具備碩士以上學位、副高以上職稱或具備國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)高級職務任職經(jīng)歷，年齡一般不超過65周歲（截止至本公告發(fā)布之日，特別優(yōu)秀者，可放寬條件限制）；需與用人單位簽訂意向性合同，引進后6個月內(nèi)簽訂正式合同并到崗；如申報人已與用人單位簽訂正式聘用合同，合同簽訂日期需在提交申報之日算起兩周年以內(nèi)；引進后需在園區(qū)連續(xù)工作5年以上，從國（境）外引進的需每年在園區(qū)工作累計6個月以上。還應符合以下條件之一：
1.掌握關鍵技術并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大成果，其科研技術成果對解決園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)方向的關鍵項目技術攻關和工藝操作難題起重大關鍵作用，有顯著的效益前景；
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